Profesijas izvēle ir nopietns solis jebkuras personas dzīvē. Darbinieka nākotnes komforts un panākumi ir atkarīgi no pareizas pašnoteikšanās, jo ne tikai personīgās vēlmes, bet arī viņu psihosomatiskais veids ietekmē profesionālo orientāciju. Tātad, ja kāda profesija ir ideāli piemērota sanguīnai personai, tad maz ticams, ka viņa organizēs melanholisku.
Rakstura nozīme pašnoteikšanās procesā
Zinātnieki jau sen ir mēģinājuši noteikt personas raksturu, pētot viņa garīgās reakcijas. Un tikai 20. gadsimtā pieredzējušie psihologi uzsāka šo darbu, noskaidrojot, ka temperamentam ir liela nozīme jebkuras personas pašnoteikšanā. Izrādījās, ka temperamenta veidošanos ietekmē ne tikai vide, bet arī iedzimtība. Pat bērnībā bērnam var būt raksturīgas iezīmes, kas raksturīgas kādam no vecākajiem radiniekiem.
Temperaments ir īpašību kopums, kas atspoguļo personas intelektuālās un uzvedības īpašības. Dažu rakstura iezīmju pārsvars ļauj personai piesaistīt konkrētu psihotipa tipu, kas palīdz novērtēt viņas domāšanas, uztveres, emocionalitātes un fiziskās aktivitātes ātrumu. Pateicoties temperamentīgai noteikšanai, var precīzi prognozēt indivīda tendences un vispārējās spējas.
Profesijas izvēli ietekmē paša stiprās un spējas novērtējums., vēlamo darbību definīcija un personiskās motivācijas ņemšana vērā, lai saņemtu konkrētu izglītību. Persona var apzināti vai neapzināti līdzsvarot savas individuālās īpašības, lai tās atbilstu izvēlētajam darbības veidam.
Zinātnieki ir atklājuši, ka katram temperamenta veidam ir atšķirīga inaktivācija, kas ietekmē to darbību metodisko un sistemātisko raksturu. Līdz ar to sanguīnajā un holēriskajā pusē dominē labā puslode, kas viņiem dod spēcīgu nervu sistēmu, augstu aktivitāti un attīsta neverbālās kognitīvās funkcijas. Bet kreisajā puslodē dominē flegmatisks un melanholisks, kas raksturo tos kā mierīgus un gausus cilvēkus, kurus izceļ vāja nervu sistēma un attīstītas verbālās funkcijas.
Cilvēka temperaments ir atkarīgs ne tikai no dabas īpašībām, iedzimtības un vides. Daudz risina labu audzināšanu, kas ļauj izlīdzināt negatīvās rakstura iezīmes. Tādējādi ir droši teikt, ka individuālajām īpašībām ir tieša ietekme uz profesionālo pašnoteikšanos.
Kāda veida darbs der flegmatisks?
Flegmatisks raksturo mierīgu un mierīgu dabu. Tās izceļas ar mieru un objektivitāti, un tas neattiecas uz citiem temperamentu veidiem. Šāda veida pārstāvji nepanes agresiju un nevar ātri reaģēt konflikta situācijās. Viņi nezina, kā ātri pieņemt lēmumus un dod priekšroku klusumam un regularitātei steigā un haosā.
Phlegmatic vienmēr ir viedoklis, ko nevar mainīt. Šādi cilvēki spēj skaidri definēt mērķi un doties uz to, nepievēršot uzmanību ārējām izmaiņām. Šim tipam ir priekšrocības dažu veidu monotonu darbos, jo tas var koncentrēties uz detaļām un ilgu laiku sēdēt vienā vietā.
Mācīšanās flegmatisks ir sarežģīts, kas saistīts ar temperamenta lēnumu un pasivitāti. Neskatoties uz to, viņiem var uzticēt jebkuru atbildīgu uzdevumu, kas tiks veikts ar pilnu atbildību. Šādi cilvēki nopietni uzņemas savus pienākumus un maksimāli izmanto savus resursus.
Sakarā ar flegmatisma sabalansēto dabu nebaidās no stresa situācijām un spēj mierīgi atrisināt jebkuru problēmu. Neskatoties uz lielo atbildību, šie cilvēki nepildīs citu cilvēku darbu, un viņi visu uzmanību pievērsīs personīgo oficiālo pienākumu izpildei.
Flegmatisks var kļūt:
- laboratorijas palīgs;
- bibliotekārs;
- agronoms;
- restaurators;
- juvelieris;
- florists;
- rakstnieks;
- dzelzceļš;
- korektors un tā tālāk.
Jebkurš darbs ar monotoni un lēni ir piemērots personai ar flegmatisku temperamentu. Taču šādas profesijas kā ārsts, administrators, aktieris un žurnālists var būt pārāk sarežģītas flegmatiskai personai, jo viņš vienkārši nespēj tikt galā ar viņiem.
Melanholiskas nodarbinātības iespējas
Melanholiku raksturo asa prāta, izolācija un klusums. Šādiem cilvēkiem ir laba muzikālā un literārā garša un tie ir pakļauti detalizētai analīzei. Viņi nespēj strādāt, jo viņiem raksturīga nestabila psihi un neaizsargātība. Persona ar melanholisku temperamentu nemirs laiku trokšņainos uzņēmumos, bet dod priekšroku klusai un noslēpumainai vietai.
Melanholisks ir ļoti atbildīgs un lojāls. Viņi ir gatavi parādīt līdzjūtību un nekavējoties pieņemt pareizu lēmumu. Šādi cilvēki ir gatavi palīdzēt mīļotajam, upurējot personīgās intereses.
Šāda veida temperamentam ir pārmērīgas prasības cilvēkiem, kas padara to nepievilcīgu citiem. Šāda persona ir pakļauta depresīvām valstīm, no kurām viņi paši nevar izstāties. Jebkura stresa situācija var izraisīt nervu sabrukumu melanholiskajā.
Melankoliskie cilvēki ir viegli iemācīties, bet stealth un kautrības dēļ viņi ne vienmēr spēj pierādīt savas zināšanas. Tikai individuāla pieeja var padarīt šo personu atpūtu un atpūsties.
Šādiem cilvēkiem nepatīk steigas un iedomība, un tāpēc viņi spēj produktīvi strādāt tikai pilnīga klusuma apstākļos. Viena darbība ļauj viņiem rūpīgi analizēt jebkuru jautājumu un atrast vienīgo pareizo risinājumu.
Melankoliskajiem cilvēkiem ir tādas uzņēmējdarbības īpašības kā pastāvība, atbildība un pienākuma izjūta. Tāpēc viņiem var uzticēt jebkuru svarīgu uzdevumu, kas tiks pabeigts laikā. Taču šādiem darbiniekiem nevajadzētu piešķirt superuzdevumus, jo, nespējot darboties, viņi nonāks dziļā depresijā un sāks ilgstošu pašizrakšanu.
Cilvēki ar melanholisku veidu būs piemēroti profesijām, kas saistītas ar vientulību un vienmuļību. Tie ietver:
- dārznieks;
- santehniķis;
- rakstnieks;
- vides speciālists;
- grāmatvedis;
- tulkotājs;
- veterinārārsts;
- analītiķis un tā tālāk.
Bet jebkurš darbs, kas saistīts ar lielu komandu un daudz trokšņa, absolūti nav piemērots jutīgai melanholiskai.
Kādu padomu sanguine persona?
Sanguīnu var raksturot kā stresa izturīgu un strādīgu cilvēku. Šādi cilvēki var ātri mainīt darbības, un tāpēc reti domā par darba detaļām. Viņi viegli var atrast kopīgu valodu ar komandu un vienmēr paliek labā stāvoklī ar iestādēm. Draudzības pārpilnība ļauj šādai personai iegūt augstu pašcieņu, kas palīdz viņai sasniegt profesionālos augstumus.
Sanguīnas personas reti pakļaujas agresijai un lielākoties izrāda sevi ar draudzīgu un optimistisku pusi. Viņi spēj organizēt jebkuru biznesu un tādēļ bieži ieņem vadošus amatus.Sakarā ar sabiedriskumu, augstu inteliģenci un stresa toleranci, cilvēki ar šāda veida temperamentu var kļūt par lieliskiem skolotājiem.
Sanguineisms nozīmē neiecietību pret vienmuļību un vienmuļību. Jebkurš darbs, kas saistīts ar tehnoloģiju, var izraisīt cilvēka stuporu. Sanguīne patīk strādāt ar cilvēkiem, un tāpēc viņi var kļūt par lieliskiem psihologiem, administratoriem, vadītājiem, juristiem un skolotājiem.
Kurš labāk strādāt holēriski?
Choleric mīl dzīvo komunikāciju, emocionalitāti un aktīvu žestu. Šādi cilvēki ir atvērti saziņai un tāpēc var pievienoties jebkuram uzņēmumam. Dažreiz viņi pārāk nopietni reaģē uz stresa situācijām un uzrāda agresiju. Šādas garastāvokļa svārstības bieži apgrūtina apkārtējos cilvēkus, kuri nesaprot dusmu spontānas mirgošanas.
Choleric cilvēki ir ļoti ziņkārīgi par visiem dzīves aspektiem. Viņi var viegli piedalīties piedzīvojumā un nebaidās no riska. Nekādas grūtības un pārliecinājumi nevar apturēt šādu personu, bet viņš pats var atteikt apšaubāmu apņemšanos, ja viņš pāriet uz kaut ko citu.
Šāda persona nezina, kā sēdēt un iesaistīties ikdienas darbā. Indivīda neuzmanība un neuzmanība var sabojāt jebkuru biznesu, tāpēc viņam nevajadzētu piešķirt tādu pašu un rūpīgu darbu. Cholerics nevarēs strādāt kā arhitekti, rakstnieki, bibliotekāri, grāmatveži, korektoru lasītāji, analītiķi utt.
Lai piesaistītu cilvēku uzmanību ar šāda veida temperamentu, jums jāizmanto nestandarta metodes. Viņi nespēs pavadīt laiku lasīt zinātnisko literatūru, un tāpēc tos ir vieglāk mācīt ar tematisku izstāžu un runu palīdzību. Lai šie studenti varētu apgūt materiālu, ir nepieciešams saistīt informāciju ar spilgtu emociju, kas tiks pastāvīgi saglabāta viņu atmiņā.
Choleric viegli panes stresa situācijas un nebaidās no neveiksmēm. Viņi viegli atjauno savu spēku un pāriet uz jaunu uzdevumu. Pateicoties šīm rakstura iezīmēm, šādi cilvēki var strādāt televīzijā, radio un arī viegli atrasties medicīnā. Cholerics var būt lieliski treneri, piloti, diplomāti un uzņēmēji.
Kā izvēlēties perfektu darbu?
Lai izvēlētos ideālo profesiju, personai ir jāmācās analizēt skolas personiskās īpašības. Pēc tam, kad viņš ir noskaidrojis savu temperamenta veidu un pētījis visus tā ieguvumus un mīnusus, students varēs lemt par turpmāko darbības veidu.
Profesijas izvēli bieži ietekmē citu viedokļi. Piemēram, vecākiem ir liela nozīme šī jautājuma risināšanā. Taču viņu viedoklis ne vienmēr ir pamatots, kas negatīvi ietekmē izvēles pareizību.
Lai precīzi noteiktu personas konkrētas profesijas tieksmi, jāņem vērā savas īpašības un intereses. Ja viņai ir bērnībā nosliece uz mūziku, tad viņas dzīvei jābūt saistītai ar mūzikas jomu. Maz ticams, ka persona ar absolūtu dzirdi un jutīgu varēs strādāt raktuvēs vai dzelzceļā.
Pašlaik ikviens var veikt karjeras konsultācijas testu, lai noteiktu vispiemērotāko profesiju. Vienlaikus ir nepieciešams rūpīgi izpētīt katru no piedāvātajām darbībām, lai objektīvi skatītu turpmāko darbu.
Profesijas izvēle balstās ne tikai uz indivīda temperamentu, bet arī uz viņa dzīves mērķiem un plāniem. Piemēram, ja indivīdam patīk strādāt ar precīziem datiem un var analizēt, tad viņš var kļūt par labu analītiķi, laika prognozi vai programmētāju.
Lai iegūtu informāciju par to, kā izvēlēties profesiju pēc temperamenta, skatiet nākamo video.