Neaizmirstamas idejas bijušajiem darbiniekiem

Strādājot komandā, cilvēki bieži vien kļūst par ne tikai kolēģiem, bet arī draugiem. Viņi pat pazīst personiskās mantas par otru, un viena no darbiniekiem atlaišana bieži vien kļūst par reālu zaudējumu kolēģiem. Neatkarīgi no iemesla atstāt darbinieku, komanda vairumā gadījumu vēlas uzmundrināt savu kolēģi, dodot viņam neaizmirstamu dāvanu. Tā var būt vispārēja dāvana, kā arī dažādi suvenīri no katra kolēģa. Galvenais ir atdot dāvanu no manas sirds un atgādināt par labākajiem brīžiem, kas pavadīti draudzīgā komandā.

Atkāpšanos no parastās darba vietas var noteikt dažādi apstākļi. Apsveriet visbiežākos atlaišanas iemeslus.

• Personīgie faktori. Tas ietver visu, kas saistīts ar darbinieka dzīves apstākļiem. Piemēram, kāzas, pārvietošana, tuvs bērna dzimšana, veselības stāvoklis un citas situācijas, kas nav saistītas ar uzņēmuma darba vidi un politiku. Tas notiek, ja pats darbinieks pats dod saviem kolēģiem piemiņas dāvanas.
• Atbrīvojiet to no galvas. Visnopietnākā aprūpes iespēja ir atkarīga no tā, ka darbinieks nepildīja viņam uzticētos pienākumus, vai arī viņam bija nešķīstošs konflikts ar vadītāju. Šajā gadījumā atlaišana no darba notiek visticamāk negatīvā veidā, un komandas uzdevums ir atbalstīt kolēģi, izlīdzināt vispārējo iespaidu par šo situāciju.
• Darba maiņa. Bieži vien darbinieks atstāj iepriekšējo vietu, kad viņš atrod kaut ko piemērotāku un atbilstošāku viņa vajadzībām. Piemēram, jauns darbs ir tuvāks mājām vai nodrošina labākus darba apstākļus. Visbiežākais arguments ir tāds, ka jaunam uzņēmumam ir augstāka alga. Bet pat atstājot gribu, ir stress, jo pazīstamā komanda mainās. Tādēļ ir svarīgi pienācīgi atvadīties no kolēģa, dodot viņam kaut ko atcerēties.
• Pensionēšanās. Šāds arguments ir svarīgs gan darbiniekam, kas atkāpjas, gan visai komandai. Tāpēc šajā gadījumā neaizmirstama dāvana kolēģim ir jābūt stingram, atspoguļojot ilgtermiņa ieguldījumu, ko darbinieks sniedzis šim uzņēmumam.

Bet atbalsta un suvenīru vārdi krīt tieši laikā. Ieeja labi pelnītā pensijas atvaļinājumā jau ir saistīta ar nopelniem un dāsnu dāvanu. Galvenais ir tas, ka šaušanas persona atceras savus kolēģus ar siltumu un prieku.

Ja kolēģim ir laiks kļūt par darbinieku draugu, tad jūs varat dot viņam individuālu atvadīšanās dāvanu. Tas viss ir atkarīgs no kolēģa dzimuma un vecuma.

Kad esat atlaists, jūs varat dot jaunu meiteni:

• telefona piederumi - no moderna vāka līdz austiņām;
• kosmētikas soma, kabatas spogulis, skaista maka;
• rotaslietas vai smaržu iegādes sertifikāts;
• selfie stick.

Jauns vīrietis būs noderīgs:

• automašīnu piederumi (ja viņš vada automašīnu) - no atslēgas stūres līdz navigatoram;
• atdzesētas dāvanas, piemēram, bēguļojošs modinātājs vai banka ar neaizskaramām zeķēm;
• datoru piederumi - no atmiņas kartes uz bezvadu peli;
• krūze ar smieklīgu uzrakstu;
• aksesuāri vatei (smēķētājiem);
• sertifikāts kartingu vai šaušanai.

Sieviete ar prieku saņems šādas gudras un noderīgas dāvanas.

• Augļu grozs. Tur jūs varat ievietot ne tikai augļus, bet arī saldumus. Harmoniski pievienot šai nekomplicētai, bet patīkamai dāvanai ziedu pušķi.
• Tekstila piederumi: salvetes, galdauts, dvieļi, segas. Tās vienmēr ir nepieciešamas lietas ikdienas dzīvē.
• Interjera priekšmeti: vāzes, gleznas, pulksteņi. Šāda dāvana būs piemērota no darbinieka, kurš apmeklēja kolēģi, un zina, ka viņš harmoniski iederas interjerā.

Vīrieši priecāsies izklaidēties un tajā pašā laikā noderīgas dāvanas: jūs varat uzrādīt lietussargu, vizītkaršu turētāju, datoru piederumus, krūzes, T-kreklus ar smieklīgu uzrakstu.

Tā gadās, ka komanda kādu iemeslu dēļ atstāj galvu. Piemēram, viņš pārceļas uz citu nodaļu paaugstināšanas, pensionēšanās vai pensionēšanās dēļ personisku, ģimenes iemeslu dēļ. Ja komanda ir izveidojusi siltas attiecības ar līderi, tad neaizmirstama dāvana būs lielisks daudzu gadu draudzības apvienojums. Šajā gadījumā klātbūtnei jāpauž darbinieku cieņa un jāuzsver priekšnieka statuss. Apsveriet visatbilstošākās iespējas.

• Dārgais alkohols. Cilvēkam labāk ir nopirkt stipru alkoholisko dzērienu, piemēram, viskiju, sievietei, kas piemērota vīna savākšanai, liķierim.
• Ādas izstrādājumi. Šādas dāvanas vienmēr izskatās cietas - no ādas maka vai maka un beidzot ar portfeli vai pat ērtu ādas krēslu. Tas viss ir atkarīgs no budžeta un galvas personiskajām vēlmēm.
• Preces ar personalizētu gravējumu. Neviens boss nepadod savu pulksteni, pildspalvu vai dienasgrāmatu ar savu vārdu. Šādu dāvanu var uzskatīt par klasisku un cietu.
• Lielisks suvenīrs būs sertifikātu SPA salonā, saunā, koncertā vai futbola spēlē.
• Ja darbinieki zina savu boss hobiju, interesants risinājums būtu dāvana, saistīts ar viņa hobiju. Piemēram, varat ziedot komplektu datorspēles vai pat virtuālās realitātes brilles, šaha galdiņu vai šujmašīnu.

Kad kolēģis aiziet pensijā, tas nozīmē, ka viņš var veltīt sevi mājsaimniecībai, ģimenes aprūpei un vaļaspriekiem. Komandai vajadzētu dot kolēģim stabilu dāvanu, kas ir piemērota šai situācijai.

• Saimniece Labāk ir izvēlēties pavārgrāmatu ar receptēm, kur ir sava piezīmju sadaļa. Jūs varat arī iepriecināt viņas virtuves piederumus, piemēram, cepšanas veidnes vai krāsns dūraiņus. Ja budžets to atļauj, jūs pat varat iegādāties virtuves kombainu, tosteri, sulu spiedes vai gaļas mašīnā.
• Par rokdarbnieku piemērota grāmata ar komplektu adīšanai (adāmadatas, āķi).
• Ja sievietei pensionārā mājās ir iekštelpu augi, tad jūs varat dot viņas aprūpes produktus. Vai arī izvēlieties skaistu dzīvu ziedu.
• Samovars būs oriģināla dāvana darbiniekam, kuram ir liela ģimene. Kas varētu būt ērtāk nekā dzert garšīgu tēju no skaista dārga samovara ar saviem bērniem un mazbērniem!
• Ja darbinieks vēl nav pieņēmis lēmumu par pensionēšanos, komanda var dot idejas, sniedzot, piemēram, ēdiena gatavošanas nodarbību abonēšanu vai māksliniecisku modelēšanu. Galvenais ir izmēģināt kaut ko jaunu, un tikai šādā veidā jūs varat atrast sev interesantu nodarbošanos.

Cilvēkam, kurš gatavojas doties pensijā, būs šādas dāvanas.

• Zvejnieks piemēram, makšķerēšanas piederumi, piemēram, makšķeres, īpašs tērps, mugursoma, kodināšanas trauksmes, komplekti ziemas zvejai.Ja budžets ir atļauts, jūs pat varat ziedot laivu.
• Vasaras iedzīvotājiem Tiks darīts dārza aprīkojums, piemēram, dekoratīvās strūklakas, mākslīgais dīķis vai ģipša figūriņas. Šūpuļtīkls (pat dubultā) būs lieliska dāvana, tikai jums ir jāizvēlas no rokām darināti modeļi, ar kuriem uzstādīšanas laikā nebūs problēmu. Tātad kolēģis varēs atpūsties savā dārzā, atpūsties un pat gulēt pārtraukumā starp Dacha rūpēm. Ja budžets ir atļauts, jūs pat varat iepriecināt pensionāru kolēģi ar dārza šūpoles. Galvenais ir tas, ka materiāls bija augstas kvalitātes, pretējā gadījumā pastāv ievainojumu risks. Bijušā darbinieka iekšējais darbinieks iepriecinās no šādas dāvanas.
• Tiem, kas dod priekšroku intelektuālajam atpūtai, Galda spēles var tikt prezentētas - no šaha līdz backgammon vai domino.
• No mucas, lai sagatavotu mājās gatavotus vīnus, netiks atteikts nekāds augstas kvalitātes alkohola lietotājs. Šāda dāvana ne tikai izskatīsies stabila, bet arī saglabās vīna garšu.

Bieži gadās, ka šaušanas persona vēlas atstāt dāvanas saviem kolēģiem darbnīcā. Būs vairākas piemērotas iespējas.

• Krūzes. Šī pazemīgā un gudrā dāvana nekad nezaudēs savu nozīmi. Jūs varat ierakstīt darbinieku vai viņu fotogrāfiju nosaukumus aprindās, vai arī varat paņemt ēdienus ar simboliskiem uzrakstiem vai attēliem, kas ir individuāli piemēroti katram komandas dalībniekam.
• Kancelejas preces. Tā vienmēr ir pareizā dāvana jebkurā uzņēmumā. Turklāt veikalos tagad ir milzīga izvēle dažādiem pildspalvas vai piezīmjdatoriem ar interesantu dizainu.
• Krāsošana, anti-stress. Nepieciešamā lieta darbā. Tos pārdod grāmatnīcās. Šīm dāvanām var pievienot dažus neaizmirstamus uzrakstus katram darbiniekam.
• Vēl viena iespēja ir organizēt atvadu uzņemšanu ar bijušajiem kolēģiem. Iestatiet tabulu un pavadiet laiku komunikācijai.

Viņš jutīsies kā svarīgs komandas loceklis un saglabās atmiņā visus labākos mirkļus, kas pavadīti kopā ar saviem bijušajiem kolēģiem.

Kā padarīt dāvanu ar savām rokām, skatiet tālāk redzamo video.